Trang Forbes vừa tiết lộ một bí mật khá thú vị của Google về chế độ đãi ngộ tốt của công ty này ngay cả khi nhân viên của mình đã... qua đời. Trước hết, Google sẽ tiếp tục trả 50% lương của người đã khuất trong vòng 10 năm. Nếu họ có con cái phụ thuộc, hãng sẽ hỗ trợ 1000 USD/tháng cho mỗi trẻ cho đến khi chúng được 19 tuổi (hoặc 23 tuổi nếu đứa trẻ đó được đi học đầy đủ lên đến đại học). Forbes tiết lộ rằng hiện Googler (những nhân viên của hãng thường tự gọi mình như thế) đã 83 tuổi và vẫn chưa có ý định nghỉ việc.Laszlo Bock, phó giám đốc bộ phận con người của Google, cho biết rằng công ty, cho rằng việc này nghe có vẻ điên rồ vì nó chẳng mang lại lợi nhuận gì nhưng đó thật sự là một phần trong chính sách phúc lợi của Google dành cho những nhân viên đã mất. Vậy những ai được hưởng những lợi ích này? Câu trả lời đó là gần như tất cả 34.000 nhân viên của Google, bởi một người phát ngôn đã nói rằng "không có giới hạn về thời gian (đã làm việc cho công ty)". Bock nói rằng khi một ai đó đang làm việc cho Google bỗng nhiên qua đời, ông cảm thấy rất đau buồn, do đó công ty cố gắng hết sức để giúp đỡ cho những người còn sống, vốn là những người thân với nhân viên đã chết.
Google là một trong những công ty có chế độ đãi ngộ tốt nhất thế giới. Tại trụ sở của mình, Google bố trí khu vực chăm sóc con cái để cha mẹ chúng có thể an tâm làm việc, thức ăn thì được cung cấp miễn phí, chưa tính đến môi trường làm việc cực kì thoải mái mà gần như ai cũng ước ao được làm trong một công ty như Google. Những người mới có con cũng được hưởng lương gần như đầy đủ (các ông bố được phép nghỉ 6 tuần, những bà mẹ thì nghỉ 18 tuần). Bộ phận nhân sự có tổ chức các cuộc khảo sát định kì để biết nhân viên đang nghĩ gì, từ đó điều chỉnh các chính sách cho hợp lí. Bock nói công ty làm như vậy không phải vì lợi ích kinh doanh mà chỉ đơn giản đó là một việc đúng đắn cần phải làm.
Ảnh: techpinions.com