they get what they deserve ! Đời là phải vậy mới phát triển bền vững, phải có kẻ giàu kẻ nghèo, người có tài, có nỗ lực người không. Muốn giúp con người đồng đều, bình đẳng hơn thì hãy đi cố gắng cho họ sự công bằng trong cơ hội, ngược lại với quy tắc này thì hoặc là đểu hoặc là ngu dốt hay cả hai.
Nếu thầy chỉ nói duy nhất một câu như thế này mà không nói thêm bối cảnh thì không thật sự đúng mà thậm chí trong một số trường hợp còn sai. Bởi cái đề tài chênh lệch lương giữa CEO và người lao động ảnh hưởng tới sự thoả mãn của người lao động là một đề tài muôn thủa và không công ty nào giống công ty nào. Nếu một công ty có lương CEO cao gấp 100 lần lương nhân viên, nhưng lương nhân viên rất thấp so với mặt bằng chung thì nhân viên sẽ tức giận, chán nản, thay vì phấn đấu thành công. Họ bất mãn nhiều hơn là thoả mãn.
Rồi còn yếu tố tính chất công việc, trình độ học thức của nhân viên cũng đều là nhân tố đưa ra xem xét cùng. Ví dụ một công ty có mặt bằng lao động thủ công là chính, với khối lượng công việc nặng, lương sếp cao gấp hàng chục lần nhân viên. Trong khi sếp chỉ ngồi trong phòng. Mặt bằng học thức của nhân viên là thấp, họ chỉ đặt câu hỏi "Tại sao chúng ta làm việc cực nhọc, lương lại thua hàng chục lần ông sếp chỉ ngồi trong phòng máy lạnh?"
Và ngược lại, để lãnh đạo được một tổ chức, không cần thiết lương của sếp cao hàng trăm lần lương của nhân viên. Ví dụ thực tế cty mình, lương của CEO chỉ cao hơn lương nhân viên 2.5 lần, lương giám đốc chỉ cao hơn 1.2 lần, mà họ vẫn quản lý hơn 2000 nv trình độ cao một cách hiệu quả.
Vì vậy, mình cho rằng phần quote câu nói của thầy bạn có vẻ chỉ đúng một phần, khi được đặt vào một bối cảnh cụ thể, chứ không đúng ở mọi trường hợp phổ quát.
@MrBach248
túm cái váy lại là ntn , Quảng Nổ đại ca kiếm tiền thì từ trc khi cái Bphone ra đời , cái Bphone làm người ta ghét ông Quảng thì ném đá vấn đề Bphone , còn thu nhập của ông Quảng chả liên quan trong vụ Bphone , hơn nữa là đa số anh em ở đây thu nhập chắc cũng ko bằng "nổ" thế thì lôi thu nhập ra chế diễu để chứng tỏ gì? người lớn phải biết đúng biết sai , cái gì liên quan thì chê ko thì thôi , con nếu là thanh niên thích gặm cỏ thì cứ tự nhiên chém gió :D
"ánh sáng thì đi trc âm thanh , con người ta trông có vẻ thông minh cho đến khi họ phát biểu" :D
@LuckyZu
Thể loại như thím chỉ biết 1 mà tỏ ra biết 10, thím có thấy tôi chê ai ko, chú có hiểu tôi nói gì ko ? Thu nhập Quảng nổ thì như thím nói đó là nhờ tài năng của ngta, nhưng thím lại lôi Kenny Sang sang mà chê, liên quan ko ?
Tây có 1 câu rất hay "Judging yourself before others", dành cho thím đấy.
@MrBach248
ông đọc từ đầu đến cuối xem tại sao tôi lôi thằng Kenny Sang vô , lần sau đọc thì phải đọc từ đầu chứ đừng đọc từ giữa , quay lại trang 1 đi 😁
mà cái chuyện này nó là cái lý lẽ bình thường trên đời thôi , ko cần biết đến 10 đâu :D
sao lương của Tim Cook lại "chỉ có" thế nhỉ? vẫn biết là các khoản khác độn lên thêm nhiều nhưng thế thì hơi thấp so với doanh thu của apple. còn lương của sếp M$ nữa, sao lương cứng lại chỉ 918.917$. hay mấy cái Lương năm 2014 là đã tính tổng thu nhập rồi?
Vớ vẩn.. xem trên thúy nga đây.. chú Ngạn công bố lương ceo của apple là 200 triệu mĩ kim.. chú còn nói ceo của fake là 2 tỉ 1 năm.. theo như tinh tế nói lương cúc có 14 triệu 1 năm thì ceo của cả một tập đoàn lớn nhất nhì thế giới thua cả một ngôi sao bóng đá hạng trung nào đó...:rolleyes:
Cuộc đời thật bất công
Tại sao mình sinh ra không được thông minh tài giỏi như họ.
Tại sao mình sinh ra không phải ở Mỹ mà ở Vịt Nam
Tại sao mình sinh ra không được đẹp trai
Tại sao ???????????? 😁
híc, sao lương họ thấp quá vậy? làm cả năm được có mấy chục triệu, bên mình công nhân 1 tháng cũng đc 5-6tr rồi, ng trung bình thì 1 tháng cũng gẫn chục triệu. vềmua rau thoải mái, thương họ quá 😁:D:D cơ mà nhìn bác cook vãi quá, giống y mấy cái iphone :D:D:D