Tham dự Tech Lounge

Tham dự Tech Lounge


[Thư viện] 50,000 sách Ebook, báo & tạp chí tiếng Anh (PDF/ePub/Mobi)

BestResearch
15/7/2013 3:43Phản hồi: 117
[Thư viện] 50,000 sách Ebook, báo & tạp chí tiếng Anh (PDF/ePub/Mobi)
Bọn mình đang có một kho tài liệu tiếng Anh khá lớn gồm 50,000 Ebook - Audiobook - Magazine - E-Learning Course - Language Learning Materials - Newspaper - Journal - Article - Report - Presentation - Case Study - Business Plan - Novel/Fiction - Template.

Mọi người gửi yêu cầu về tài liệu mình các bạn cần ở ngay diễn đàn nhé (kèm email để mình liên hệ & gửi link tài liệu)
Hoặc để tiện hơn, mọi người hỏi mình qua Facebook, mình online thường xuyên nên sẽ trả lời được ngay: https://www.facebook.com/thuvientailieutienganh

Danh sách ebook: http://bit.ly/1bhKfKq
Danh sách các tài liệu khác (Báo, tạp chí, sách nói, tài liệu học tiếng Anh...) : http://bit.ly/12sw0KR

---------------------------------------------------------------------------------------

Giới thiệu một số cuốn sách & tài liệu trong thư viện của bọn mình

Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us (Ebook)



Link: http://bit.ly/18iC4yH

Giới thiệu

Forget everything you thought you knew about how to motivate people—at work, at school, at home. It's wrong. As Daniel H. Pink (author of To Sell Is Human: The Surprising Truth About Motivating Others) explains in his paradigm-shattering book Drive, the secret to high performance and satisfaction in today's world is the deeply human need to direct our own lives, to learn and create new things, and to do better by ourselves and our world.

Drawing on four decades of scientific research on human motivation, Pink exposes the mismatch between what science knows and what business does—and how that affects every aspect of our lives. He demonstrates that while the old-fashioned carrot-and-stick approach worked successfully in the 20th century, it's precisely the wrong way to motivate people for today's challenges. In Drive, he reveals the three elements of true motivation:

*Autonomy—the desire to direct our own lives
*Mastery—the urge to get better and better at something that matters
*Purpose—the yearning to do what we do in the service of something larger than ourselves

Along the way, he takes us to companies that are enlisting new approaches to motivation and introduces us to the scientists and entrepreneurs who are pointing a bold way forward.

Quảng cáo



Drive is bursting with big ideas—the rare book that will change how you think and transform how you live.
117 bình luận
Chia sẻ

Xu hướng

Delivering Happiness: A Path to Profits, Passion, and Purpose



Link: http://bit.ly/15vI80L
Giới thiệu:
You want to learn about the path that we took at Zappos to get to over $1 billion in gross merchandise sales in less than ten years. You want to learn about the path I took that eventually led me to Zappos, and the lessons I learned along the way. You want to learn from all the mistakes we made at Zappos over the years so that your business can avoid making some of the same ones. You want to figure out the right balance of profits, passion, and purpose in business and in life. You want to build a long-term, enduring business and brand. You want to create a stronger company culture, which will make your employees and coworkers happier and create more employee engagement, leading to higher productivity. You want to deliver a better customer experience, which will make your customers happier and create more customer loyalty, leading to increased profits. You want to build something special. You want to find inspiration and happiness in work and in life. You ran out of firewood for your fireplace. This book makes an excellent fire-starter.
@BestResearch Bạn có thể tìm giùm mình quyển này được không?

A Level Electronics Explained by M W Brimicombe
sach.png
Sách mới up ngày 16/7

Blue Ocean Strategy: How To Create Uncontested Market Space And Make The Competition Irrelevant by W. Chan Kim, Renee Mauborgne (Chiến lược đại dương xanh)




Link download:
http://bit.ly/1bez3jm

Giới thiệu


The global phenomenon, embraced by business worldwide and now published in more than 40 languages.

This international bestseller challenges everything you thought you knew about the requirements for strategic success.

Since the dawn of the industrial age, companies have engaged in head-to-head competition in search of sustained, profitable growth. They have fought for competitive advantage, battled over market share, and struggled for differentiation. Yet, as this influential and immensely popular book shows, these hallmarks of competitive strategy are not the way to create profitable growth in the future.

In the international bestseller Blue Ocean Strategy, W. Chan Kim and Renee Mauborgne argue that cutthroat competition results in nothing but a bloody red ocean of rivals fighting over a shrinking profit pool. Based on a study of 150 strategic moves (spanning more than 100 years across 30 industries), the authors argue that lasting success comes not from battling competitors, but from creating "blue oceans"—untapped new market spaces ripe for growth. Such strategic moves, which the authors call �value innovation,” create powerful leaps in value that often render rivals obsolete for more than a decade.

Blue Ocean Strategy presents a systematic approach to making the competition irrelevant and outlines principles and tools any company can use to create and capture their own blue oceans. A landmark work that upends traditional thinking about strategy, this bestselling business book charts a bold new path to winning the future.

Published by Harvard Business Review Press.
Sách mới up ngày 17.7.2013
Giới thiệu:

New York Times bestseller

What makes things popular?If you said advertising, think again. People don’t listen to advertisements, they listen to their peers. But why do people talk about certain products and ideas more than others? Why are some stories and rumors more infectious? And what makes online content go viral?

Wharton marketing professor Jonah Berger has spent the last decade answering these questions. He’s studied why New York Times articles make the paper’s own Most E-mailed List, why products get word of mouth, and how social influence shapes everything from the cars we buy to the clothes we wear to the names we give our children. In this book, Berger reveals the secret science behind word-of-mouth and social transmission. Discover how six basic principles drive all sorts of things to become contagious, from consumer products and policy initiatives to workplace rumors and YouTube videos.

Contagious combines groundbreaking research with powerful stories. Learn how a luxury steakhouse found popularity through the lowly cheese-steak, why anti-drug commercials might have actually increased drug use, and why more than 200 million consumers shared a video about one of the seemingly most boring products there is: a blender. If you’ve wondered why certain stories get shared, e-mails get forwarded, or videos go viral, Contagious explains why, and shows how to leverage these concepts to craft contagious content. This book provides a set of specific, actionable techniques for helping information spread—for designing messages, advertisements, and information that people will share. Whether you’re a manager at a big company, a small business owner trying to boost awareness, a politician running for office, or a health official trying to get the word out, Contagious will show you how to make your product or idea catch on.
mkdragon
ĐẠI BÀNG
11 năm
thank tinh thần đóng góp của bạn 😁
bạn có tài liệu nào để ôn luyện tiếng anh của longman không send cho mình với nhé 😃
@mkdragon hi,
Tài liệu học tiếng Anh của Longman có rất nhiều bạn ah, để tiện tiện tìm tài liệu bạn muốn hoặc mình có thể giới thiệu thêm các tài liệu ôn luyện tiếng Anh khác bạn có thể cho mình địa chỉ (nick chat..) hoặc liên lạc trực tiếp với mình qua:
Facebook/ Yahoo/skype: BestResearchServices
Email: BestResearchServices@gmail.com
hoặc BestResearchServices@yahoo.com
Sách mới up 18.7.2013
Execution: The Discipline of Getting Things Done by Ram Charan, Larry Bossidy

Giới thiệu:

"Execution may very well be the best business book of the year, and one of the most useful to have come around in a long time. This smart and pithy book focuses on a simple though vexing challenge: How can the leaders of an organization exhort their people to deliver on the most important goals?....It's rare to find a book like this that blends smart practice with intelligent articulation of how to get things done. Do yourself a favor. Buy it." --The Boston Globe

"Making all of the moving parts of an organization function smoothly together is just plain hard work. By describing how he has done it, Mr. Bossidy has come up with a valuable and practical management guide that is must-reading for everyone who cares about business." --The New York Times

"If you want to be a CEO--or if you are a CEO and want to keep your job--read Execution and put its principles to work." --Michael Dell, chairman and CEO, Dell Computer Corp.

"A how-to book for the can-do boss....If even half the corporations in America pondered their suggestions, the economy would be in much better shape. Moreover, Bossidy and Charan boast an impressive enough track record that anyone who wants to stay sharp at the helm will welcome their assistance." --BusinessWeek

"Sound, practical advice on how to make things happen." --Ralph S. Larsen, chairman and CEO, Johnson & Johnson"Here's the real deal.... This is no-nonsense stuff.... The leaders who sweat the small stuff, hire the right people, make the tough decisionsand stick around to see that they're carried out are the real winners.... Forget the swarmy memoirs, cheesy parables, advice for idiots, and leadership secrets of despots and barbarians. Getting it done is, according to Bossidy and Charan, the only way to grow." --The Miami Herald

"Captures a lifetime of building winning formulas and puts them in a simple, practical context for executives at any level." --Ivan Seidenberg, president and CEO, Verizon
Sách up 19.7
Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity (Ebook)

Giới thiệu:

In today's world, yesterday's methods just don't work. In Getting Things Done, veteran coach and management consultant David Allen shares the breakthrough methods for stress-free performance that he has introduced to tens of thousands of people across the country. Allen's premise is simple: our productivity is directly proportional to our ability to relax. Only when our minds are clear and our thoughts are organized can we achieve effective productivity and unleash our creative potential. In Getting Things Done Allen shows how to:


Apply the "do it, delegate it, defer it, drop it" rule to get your in-box to empty Reassess goals and stay focused in changing situations Plan projects as well as get them unstuck Overcome feelings of confusion, anxiety, and being overwhelmed Feel fine about what you're not doing From core principles to proven tricks, Getting Things Done can transform the way you work, showing you how to pick up the pace without wearing yourself down.
mkdragon
ĐẠI BÀNG
11 năm
Mình đã gửi mail bạn rồi nhé, mong sớm nhận được hồi âm của bạn 😁
chào cả nhà, hum nay giới thiệu cuốn tiểu thuyết rất hay, cả nhà ủng hộ nha 😁



Link download miễn phí: http://www.fshare.vn/file/NQPTJH4BAK/

Giới thiệu


Romeo and Juliet is a tragedy written early in the career of playwright William Shakespeare about two young "star-cross'd lovers" whose deaths ultimately unite their feuding families.

It was among Shakespeare's most popular plays during his lifetime and, along with Hamlet and Macbeth, is one of his most frequently performed plays. Today, the title characters are regarded as archetypal young lovers.

Nguồn: http://www.goodreads.com/book/show/18135.Romeo_and_Juliet?ac=1
leedragon
ĐẠI BÀNG
11 năm
Bạn có sách về Kinh tế học (micro, macro, econometrics) + Sách về kinh doanh quốc tế (international business) thì cho mình xin nhé. Cảm ơn bạn!
@leedragon Chào bạn,
Sách về kinh tế học + kinh doanh quốc tế mà bạn yêu cầu thì trên thư viện mình có rất nhiều bạn ah, mình chưa rõ bạn tìm cụ thể quyển nào.
Bạn có thể vào trang web của bọn mình để tìm sách rồi gửi thông tin cho bọn mình đc k?
Xem danh sách ebook (sách điện tử): http://bit.ly/1bhKfKq Xem danh sách các tài liệu khác (Báo, tạp chí, sách nói, giáo trình điện tử, tài liệu học tiếng Anh...) : http://bit.ly/12sw0KR

Xem giới thiệu chi tiết & demo các tài liệu nhóm mình có thể cung cấp: Thư viện BestResearch - http://www.bestresearch.vn/
Bạn cho mình thông tin liên lạc nhé.
Bạn cho xin cuốn The 5 Levels of Leadership của tác giả John C. Maxwell.

Thanks
@ntdieu hi bạn,
bạn cho mình địa chỉ liên hệ (email) để mình gửi link cho bạn nhé
@BestResearch Hi,
Cho mình xin một bản của cuốn "The 5 Levels of Leadership" nhé hcp13lethanhtong@gmail.com


Tks bạn
@BestResearch Hi bạn,

Mình cũng cần cuốn The 5 Levels of Leadership của tác giả John C. Maxwell

Xin vui lòng gởi cho mình theo email: ivancsnv@gmail.com nhé! Big Thanks!
@Tran_LamQ7 Cho minh xin cuon 5 levels of leader gui qua mail namnguyen0803@gmail.com. Thank you so much
Hôm nay mình muốn giới thiệu tới các bạn sách AudioBook, các bạn ủng hộ nhé:
Good to Great: Why Some Companies Make the Leap... and Others Don't (AudioBook)





Giới thiệu:


The Challenge
Built to Last, the defining management study of the nineties, showed how great companies triumph over time and how long-term sustained performance can be engineered into the DNA of an enterprise from the verybeginning.

But what about the company that is not born with great DNA? How can good companies, mediocre companies, even bad companies achieve enduring greatness?

The Study
For years, this question preyed on the mind of Jim Collins. Are there companies that defy gravity and convert long-term mediocrity or worse into long-term superiority? And if so, what are the universal distinguishing characteristics that cause a company to go from good to great?

The Standards
Using tough benchmarks, Collins and his research team identified a set of elite companies that made the leap to great results and sustained those results for at least fifteen years. How great? After the leap, the good-to-great companies generated cumulative stock returns that beat the general stock market by an average of seven times in fifteen years, better than twice the results delivered by a composite index of the world's greatest companies, including Coca-Cola, Intel, General Electric, and Merck.

The Comparisons The research team contrasted the good-to-great companies with a carefully selected set of comparison companies that failed to make the leap from good to great. What was different? Why did one set of companies become truly great performers while the other set remained only good?

Over five years, the team analyzed the histories of all twenty-eight companies in the study. After sifting through mountains of data and thousands of pages of interviews, Collins and his crew discovered the key determinants of greatness -- why some companies make the leap and others don't.

The Findings
The findings of the Good to Great study will surprise many readers and shed light on virtually every area of management strategy and practice. The findings include:

Level 5 Leaders: The research team was shocked to discover the type of leadership required to achieve greatness.

The Hedgehog Concept (Simplicity within the Three Circles): To go from good to great requires transcending the curse of competence.

A Culture of Discipline: When you combine a culture of discipline with an ethic of entrepreneurship, you get the magical alchemy of great results. Technology Accelerators: Good-to-great companies think differently about the role of technology.

The Flywheel and the Doom Loop: Those who launch radical change programs and wrenching restructurings will almost certainly fail to make the leap.
“Some of the key concepts discerned in the study,” comments Jim Collins, "fly in the face of our modern business culture and will, quite frankly, upset some people.”

Perhaps, but who can afford to ignore these findings?
Chào các bạn, hôm nay mình muốn giớ thiệu cuốn sách:





Giới thiệu:


Tất cả chúng ta, ai cũng đều đang rao bán một thứ gì đó trong mọi lúc của cuộc sống. Là một tu sĩ, chúng ta đang rao bán niềm tin của chúng ta về thương đế. Là một nhà giáo, chúng ta đang rao bán kiến thức của mình về khoa học. Là một nhà chính trị, chúng ta đang rao bán chính kiến của mình về một xã hội. Và là một con người chúng ta đang rao bán tình yêu của chúng ta đối với mọi người quanh ta.

Một ý nghĩ có vẻ quá thực dụng nhưng lại là một thực tế mà chúng ta thường vẫn luôn tránh né, một cách vô thức, chẳng muốn nhìn nhận.

Nếu chúng ta chấp nhận bán hàng là một hành động phục vụ, chúng ta sẽ nhận ra những hàm ý thực sự cao đẹp và đáng trọng của hai từ này. Nếu chúng ta thực tâm hiểu ra và tôn trọng hai từ này, ai trong chúng cũng có thể trở thành một người bán hàng vĩ đại nhất thế giới này.

“The Greatest Salesman in the World” là một cuốn sách tuyệt vời đã từng được con người viết ra. Cuốn “Người Bán hàng Vĩ đại Nhất Thế giới” này là một cuốn sách mà những thông điệp ẩn mật đáng trân trọng của nó thường bị bỏ quên bởi chính cái tên của cuốn sách.

Chúng ta cần phải hiểu hai chữ bán hàng được nói ở đây có nghĩa rộng hơn nhiều chứ không chỉ là công việc bán hàng bình thường như mọi người ngầm hiểu.

Og Mandino là một tác già sách ‘self help’ (tự thân cải tiến) nổi tiếng chứ không phải một tác giả sách marketing. Chính vì lý do này mà chúng ta cần phải hiểu đây không thể là một cuốn sách về một ý thức hay những phương pháp bán hàng một cách đơn thuần.

Theo ý của tác giả Og Mandino thì đây là một cuốn sách mượn công việc bán hàng để nói đến một phong cách sống phục vụ sẽ đưa ta đạt đến những thành công to lớn trong cuộc sống và nếu có, thì quan trọng hơn nữa là –cảm nhận niềm hạnh phúc của việc “được sống” một cách độc lập và tự do trong giới hạn của TÌNH YÊU.

..Tôi đã nhận được một thông điệp từ cuốn sách này,một thông điêp hấp dẩn và khích động .

“Tất cả chúng ta là những người bán hàng ,bất kể nghề nghiệp của chúng ta là gì .Hơn tất cả ,trước hết hảy tự bán mình để tìm được hạnh phúc cá nhân và tự do trong tư tưởng “. Nếu đọc lkỷ và thấm nhuần nội dung của cuón sách này , nó sẽ giúp chúng ta trở thành người bán hàng tốt nhất.
Sách hay mỗi ngày:





Book Review:


In The 7 Habits of Highly Effective People, author Stephen R. Covey presents a holistic, integrated, principle-centered approach for solving personal and professional problems. With penetrating insights and pointed anecdotes, Covey reveals a step-by-step pathway for living with fairness, integrity, service, and human dignity -- principles that give us the security to adapt to change and the wisdom and power to take advantage of the opportunities that change creates.
Cám ơn bác nhiều. Share thêm đi bác
@Oriental_Noodle Tks bạn, tiếp tục ủng hộ mình nhé 😃
Sách hay mỗi ngày:





Book Review:


Why do you do what you do?

Why are some people and organizations more innovative, more influential, and more profitable than others? Why do some command greater loyalty from customers and employees alike? Even among the successful, why are so few able to repeat their success over and over?

People like Martin Luther King Jr., Steve Jobs, and the Wright Brothers might have little in common, but they all started with why. It was their natural ability to start with why that enabled them to inspire those around them and to achieve remarkable things.

In studying the leaders who've had the greatest influence in the world, Simon Sinek discovered that they all think, act, and communicate in the exact same way -- and it's the complete opposite of what everyone else does. Sinek calls this powerful idea The Golden Circle, and it provides a framework upon which organizations can be built, movements can be lead, and people can be inspired. And it all starts with WHY.

Any organization can explain what it does; some can explain how they do it; but very few can clearly articulate why. WHY is not money or profit-- those are always results. WHY does your organization exist? WHY does it do the things it does? WHY do customers really buy from one company or another? WHY are people loyal to some leaders, but not others?

Starting with WHY works in big business and small business, in the nonprofit world and in politics. Those who start with WHY never manipulate, they inspire. And the people who follow them don't do so because they have to; they follow because they want to.

Drawing on a wide range of real-life stories, Sinek weaves together a clear vision of what it truly takes to lead and inspire. This book is for anyone who wants to inspire others or who wants to find someone to inspire them.
Bạn ơi cho mình hỏi bạn có mấy cuốn :
1/ Focus the future of your company depends on it
2/ positioning the battle for your mind
3/ differentiate or die
Nếu có share mình với. Thank ban nhiều
Email : hohahuuhuy@gmail.com or
leedragon
ĐẠI BÀNG
11 năm
Bạn có cuốn Phi lý trí không? (Irrationality - Dan Ariely)
cho mình xin nhé: email leedragonvn@yahoo.com
Sách hay mỗi ngày:





Giới thiệu:


Trong bối cảnh kinh tế thị trường không ngừng phát triển và cạnh tranh cao, kinh doanh đã trở thành lĩnh vực thu hút lòng say mê của rất nhiều bạn trẻ, đặc biệt đối với "khởi nghiệp." Nhiều bạn trẻ lao vào "khởi nghiệp" với mục tiêu đoạt được thành công, trở thành tỉ phú đô-la chóng vánh bằng sản phẩm lẫy lừng tựa như Facebook, Zappos hay Google. Truyền thông vẽ nên bức tranh của những anh hùng công nghệ thành công nhờ ý tưởng tuyệt vời cùng quyết tâm sắt đá. Và nhiều bạn trẻ rất tin tưởng rằng chỉ cần có một ý tưởng hay cùng ý chí vững vàng, họ cũng có thể làm được điều vĩ đại.

Tuy nhiên, sau khi đọc quyển sách này, bạn sẽ nhận ra mình đã lầm.

Kinh doanh không đơn giản đến vậy.

Khởi nghiệp lại càng gian nan.

Cốt lõi của "Khởi nghiệp Tinh gọn" là một mô hình để khởi nghiệp thành công. Bởi vì khởi nghiệp không giống với thành lập và điều hành một công ty theo dạng truyền thống, nên nó cần đến một mô hình quản trị riêng. Mô hình này được miêu tả tỉ mỉ cùng rất nhiều "case study - tình huống thực tế" được đưa ra, phân tích. Nhờ đó, bạn đọc sẽ nắm được phương thức để tự lèo lái cuộc khởi nghiệp của mình tiến đến thành công.

Cuốn sách chứa đựng rất nhiều kiến thức và lý luận quan trọng, thiết yếu đối với tất cả doanh nhân - từ vấn đề quản trị, xây dựng sản phẩm, nghiên cứu khách hàng, đến sâu hơn nữa là các vấn đề về chiến lược, tăng trưởng, sản xuất, xây dựng văn hoá, quản lý con người. Đây là pho tư liệu quý giá mà tất cả những ai đã/đang/sẽ khởi nghiệp hoặc đang làm việc tại một công ty khởi nghiệp đều nên đọc, và hơn thế, là đọc đi đọc lại nhiều lần để chiêm nghiệm được hết những kiến thức bên trong.
@BestResearch Sách này ko có bản tiếng Việt à bạn 😔
maxiqboy
TÍCH CỰC
11 năm
@JuuMinhThu trời bác ko nhìn tên topic là gì à ?
nói chung nên tìm cách học tiếng Anh để đọc và tìm hiểu nguồn tài liệu vô hạn chứ đợi dịch về tiếng Việt, rùi đợi ng làm ebook thì lâu lắm, thậm chí là ko có ý bác ạ

Xu hướng

Bài mới









  • Chịu trách nhiệm nội dung: Trần Mạnh Hiệp
  • © 2024 Công ty Cổ phần MXH Tinh Tế
  • Địa chỉ: Số 70 Bà Huyện Thanh Quan, P. Võ Thị Sáu, Quận 3, TPHCM
  • Số điện thoại: 02822460095
  • MST: 0313255119
  • Giấy phép thiết lập MXH số 11/GP-BTTTT, Ký ngày: 08/01/2019